Karriere
Fragen und Antworten
Arbeiten bei TMS
Welche Stellen gibt es bei TMS?
Als Trademarketing-Agentur suchen wir Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Rollen: vom Projektmanager in der Zentrale über den Verkaufsspezialisten im Außendienst bis zum Business Analysten. Wenn du nichts Passendes in unseren Stellenanzeigen findest, uns aber garantiert überzeugen willst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Welche Unterlagen benötige ich, um mich zu bewerben?
Das ist natürlich jobabhängig. Wir führen dich durch den Bewerbungsprozess und fragen die benötigten Unterlagen ab, um ein möglichst vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Arbeiten im Außendienst
Wie sieht der Bewerbungsprozess im Außendienst aus?
Unser Recruiting-Team meldet sich schnellstmöglich bei dir zurück, in der Regel innerhalb der ersten fünf Werktage. In einem kurzen Telefongespräch lernen sie dich besser kennen und informieren dich über die nächsten Schritte. Das ist in der Regel ein Gespräch mit dem Projektteam.
Wie lange muss ich nach meiner Bewerbung auf Rückmeldung warten?
Der Bewerbungsprozess dauert im Schnitt zwischen drei und acht Werktagen. Je nach Position kann dies natürlich variieren. Deine Ansprechpartner:innen aus dem Recruiting geben dir gerne genauere Auskunft dazu.
Bekomme ich einen Firmenwagen gestellt?
Ja! Welchen Wagen du gestellt bekommst, hängt ganz von dem Kundenprojekt ab, für das du tätig werden würdest.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Die Einarbeitung findet natürlich immer team- und projektindividuell statt. Allgemein wird immer sichergestellt, dass du gerade zu Beginn mindestens eine:n Ansprechpartner:in aus dem Außen- und Innendienst hast. Dazugehört natürlich auch mindestens eine Mitfahrt.
Was bedeutet Vollzeit im Außendienst?
Dein Job im Außendienst umfasst bei einer Vollzeitstelle 40 Stunden, die sich unter der Woche auf Montag bis Freitag verteilen. Je nach Team und Aufgabenprofil kannst du deine Arbeitszeit so flexibel gestalten.
Wie sehen meine Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus?
Natürlich ist jedes Kundenprojekt ganz individuell. Wir legen aber großen Wert darauf, dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu geben. In vielen Projekten gibt es Teamlead-Rollen, in die du dich entwickeln kannst, oder du wechselt passend zu deinen individuellen Stärken in ein anderes Projekt oder in die Zentrale. Unser Recruiting hat hier garantiert noch mehr Informationen für dich.
Arbeiten in der Zentrale
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Unser Recruiting-Team meldet sich schnellstmöglich bei dir zurück, in der Regel innerhalb der ersten drei Werktage. In einem kurzen Telefongespräch lernen sie dich besser kennen und informieren dich über die nächsten Schritte. Das ist in der Regel ein Gespräch mit dem Projektteam.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Passend zu deiner Position und deinem Team wird dein Einarbeitungsplan individuell gestaltet. Neben deinen Ansprechpartnern im eigenen Team wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, damit du noch leichter Kontakte außerhalb deines Teams knüpfen kannst. Je nach Kenntnisstand erhältst du individuelle Coachings oder Trainings.
Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten werde?
Das kommt natürlich ganz auf deine Rolle an. Im Schnitt bestehen die Kernteams in der Zentrale aus fünf bis zehn Personen.
Was bedeutet hybrides Arbeiten?
Wir haben ein cooles Büro (und bauen gerade ein noch viel Schöneres in Offenbach) und betrachten es als Begegnungsstätte. Hier treffen unsere Kolleg:innen aus dem Außendienst auf ihr Team aus dem Innendienst. Hier lachen und kochen wir gemeinsam, erarbeiten Lösungen und entwickeln neue Ideen. Dabei ist unwichtig, wer wie viel im Office ist, sondern dass es die richtige Zeit mit den richtigen Menschen ist. Deshalb glauben wir fest an ein hybrides Modell. Um unseren Kolleg:innen den Raum zu geben, flexibel zwischen Homeoffice und Office zu wechseln.
Wie sieht meine Arbeitsausstattung aus?
Damit du ganz bequem hybrid arbeiten kannst, erhältst du von uns einen Laptop, einen Monitor, eine kabellose Maus und Tastatur sowie ein Headset. Im Office kannst du dein Gerät bequem andocken und direkt an zwei großen Bildschirmen loslegen.
Wie sehen meine Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus?
Ein Großteil unserer Führungskräfte ist in und mit TMS gewachsen, Außendienstmitarbeitende sind in die Zentrale gewechselt (und umgekehrt), Projektleitungen haben sich als Business Analysts spezialisiert und, und, und. Die Geschichten der Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen sind so vielfältig wie sie selbst. In diesem Jahr wollen wir die Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter ausbauen – erkundige dich bei unserem Recruiting!
Arbeiten als Warenverräumer
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Nach deiner Bewerbung meldet sich ein:e Kolleg:in aus dem Außendienstteam bei dir, um nach einem ersten Telefoninterview ein persönliches Kennenlernen in einem Markt in deiner Nähe zu vereinbaren. Danach lohnt in der Regel ein Probetag, damit du dir ein eigenes Bild von der Stelle machen kannst – und dann kann es schon losgehen!
An welchen Tagen arbeite ich?
Die Arbeitstage richten sich nach dem jeweiligen zu betreuenden Markt, wobei es sich üblicherweise um zwei bis drei Tage unter der Woche handelt. Das heißt: Dein Wochenende bleibt frei.
Wie sieht es aus mit den Arbeitszeiten?
In der Regel bist du hier ganz flexibel. So kannst du den Job ganz bequem in deinen Alltag integrieren und kannst beispielsweise nach deiner Arbeit am Vormittag die Kinder abholen, zur Uni gehen oder einfach entspannen.
Ist die Stelle auch in Teilzeit möglich?
Ob eine Stelle auch in Teilzeit möglich ist, ist aktuell noch ganz individuell nach Region. Wende dich dazu am besten direkt an deine:n Ansprechpartner:in im Recruiting.
Wer ist mein Ansprechpartner im Joballtag?
Du hast stets den direkten Draht zu deinem zuständigen Teamleiter in deiner Region. In der Regel ist diese Person auch dein Gegenüber im Jobinterview.
Aufträge als Freelancer
Für welche Marken kann ich aktuell bei euch aktiv werden?
Wir bieten dir Aufträge für viele verschiedene Marken, einen ersten Überblick kann dir unsere Stellenübersicht geben. Häufig behandeln wir die Aufträge unserer Kunden vertraulich. Melde dich darum am besten direkt bei unserem Recruiting, um mehr über die einzelnen Marken und Aufträge zu erfahren. Die Informationen zum jeweiligen Projekt erhältst du in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen.
Brauche ich einen Gewerbeschein?
Für die Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis ist ein Gewerbeschein zwingend erforderlich.
Wie stelle ich meine Rechnung aus?
Ganz einfach: Über das Abrechnungsportal wir-rechnen-ab.de kannst du ganz bequem deine Rechnung stellen. Der große Vorteil: Du kannst wöchentlich abrechnen und erhältst entsprechend wöchentlich deine Auszahlung.
Wo findet wann welcher Einsatz statt?
Das ist natürlich ganz vom individuellen Kundenprojekt und Einsatzort ab. Unser Recruiting-Team kann dir hierzu genaue Auskunft geben.
Wer ist mein Ansprechpartner im Projekt?
Nach einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team wird dir dein:e Ansprechpartner:in im Projektteam vorgestellt. Diese:r TMS-Kolleg:in wird dir während der Aktion mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Ich kann mich nicht in OneTMS einloggen. Was nun?
Dein Benutzername ist deine individuelle, fünfstellige ID. Wenn du weitere Probleme hast, wendest du dich am besten an deine:n Ansprechparter:in im Projekt.
Meine Daten haben sich geändert. Wo kann ich sie aktualisieren?
Um deine Daten ganz bequem zu aktualisieren, meldest du dich einfach unter http://promoterweb.de an und kannst dort deine Daten anpassen.