Wir wollen
dich
in unserem Team
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Morgens mal später anfangen, abends mal früher los: Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich – im Innen- wie im Außendienst.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir glauben fest daran, dass Menschen sich am besten entfalten können, wenn sie sich sicher fühlen. Darum arbeiten wir meist mit unbefristeten Verträgen - und wenn nicht, kommunizieren wir transparent.
Hybrides Arbeiten
Ob Zuhause, im Office oder im Café: Mit unserer Ausstattung hast du volle Flexibilität. Auch im Außendienst hast du mit Tablet oder Notebook alles griffbereit.
Corporate Benefits
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unser Corporate Benefits Programm kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Familienfreundlich
Wir sind Familienmenschen – und versuchen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen möglichst viel individuelle Freiheit zu geben. Freistellung an Heiligabend und Silvester inklusive.
Vielseitige und spannende Jobs
Langeweile kennen wir eher aus der Theorie. Denn wir arbeiten für spannende Marken und erfolgreiche Unternehmen.
Weiterentwicklung
Wir können vieles, nur nicht stillstehen – darum unterstützen wir dich bei deiner Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Coachings.
… und noch viel mehr!
Je nach Rolle und Profil gibt es noch viele weitere Benefits. Erkundige dich gerne dazu bei unserem Recruiting-Team!
Das sagen
unsere Kolleg:innen
Dass ich nach meiner Ausbildung schon so viel Verantwortung in meinem Projekt übernehmen und Personalverantwortung tragen konnte, verdanke ich dem großen Vertrauen, dass mir schon in meiner Ausbildung entgegengebracht wurde. Und genau das versuche ich auch immer wieder meinen Kolleg:innen im Innen- wie im Außendienst entgegenzubringen: Durch Vertrauen wächst man und entfaltet sich.
Sophia, Supervisor in der Zentrale
Ich fing an als Außendienstmitarbeiter und wurde vom Senior zum Gebietsleiter – um dann nach fünf Jahren als Supervisor in den Innendienst zu wechseln. Für mich waren diese Veränderungen jedes Mal eine Herausforderung, der ich mich gern gestellt habe, weil ich eben daran wachsen konnte. Bis heute erzähle ich bei jedem Vorstellungsgespräch den Bewerbern von meinem Werdegang in diesem Projekt und wie toll es ist, dass man in so kurzer Zeit bei TMS so viel erreichen kann.
Erde, Supervisor in der Zentrale
In der Zusammenarbeit mit dem Field Team wird deutlich, dass die Bedeutung des Außendienstes auch bei zentral gesteuerten Handelspartnern nach wie vor von immenser Bedeutung ist. Die Optimierung der Sell Out-Prozesse fordert und motiviert mich stets aufs Neue.
Peter, Sales Lead
Kein Tag ist wie der andere… und genau das macht den Arbeitsalltag bei TMS interessant und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden und Projektteams zeigt mir immer wieder aufs Neue, dass man erstens nie auslernt und zweitens immer eine Lösung findet. Darum bin ich auch schon seit elf Jahren dabei.
Tanja, Supervisor in der Zentrale
Die Arbeit im POS Management hat mir durch die spannenden Projekte und dem abwechslungsreichen Alltag mit meinem Team schon immer Spaß gemacht. Seit meiner Rückkehr schätze ich TMS aber noch viel mehr, weil ich Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Office sehr gut vereinen kann. Meine Vorgesetzen unterstützen mich und treiben mich auch beruflich weiter voran. Das ist leider noch nicht überall selbstverständlich als berufstätige Mutter.
Stefanie, Supervisor in der Zentrale
Über TMS
Wir vereinen das beste aus beiden Welten:
Wir sind dynamisch, flexibel und direkt wie eine Agentur, aber er- und gewachsen wie ein Corporate.
Bei uns kommen Agilität und Struktur, Eigenverantwortung und Sicherheit und noch vieles mehr zusammen.
Wir sind die Agentur, die branchenübergreifend Hersteller und Händler am stationären und digitalen POS stark macht.
